Auxiliar de recursos humanos - Experiencia anterior en el cargo

Descripción de la oferta

Es responsable de gestionar las tareas relacionadas a los diferentes subsistemas de recursos humanos como reclutamiento y selección, administración y aspecto legal, desarrollo organizacional, entre otros.


Requisitos


Lic. Psicologia laboral
Experiencia 2 años


Conocimientos:
- Aplicación de test psicotécnicos y presentación de informes.
- Procedimientos para contratación de personal (creación de perfiles, entrevistas, preguntas a realizar, formularios a utilizar. -

- Libros laborales. -

- Sistema REI - Liquidación y pago de asegurados del IPS. -

- Sistema MTESS : confección de comunicación de vacaciones, sanciones, control de asistencias, certificado de trabajo.-

- Manejo de herramienta informática – Microsoft Office

- Manejo de tablas dinámicas. -

- Conocimiento de Código laboral- leyes vigentes. -

- Liquidación de Salario en general. -

- Liquidación Final de Haberes. -

Comportamiento:

- Sensibilidad, empuje, habilidad de contacto, discreto/a, responsable, dinámico/a, proactivo/a.
Tipo de empleo
Jornada completa

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Portugués

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human

19 de abril (actualizada)

Acerca de Ranoni Consultoria

Ranoni Consultoría Empresarial
-  Desarrollo de proyectos de negocios y ejecución
- Servicio de asesoría administrativa
-  Desarrollo Organizacional - RRHH
-  Implementación de sistema de gestión de calidad
-  Organización y métodos OYM
- Auditoría de gestión, inventarios.
- Capacitación en Sistema de gestión empresarial